Vil du stå i spidsen for en skole med høj kvalitet og stærkt engagement? En skole hvor der er fokus på både børnenes og de voksnes fællesskaber og plads til børnenes forskellige indgange til læring. En skole, hvor der er en gruppeordning og en inspiration fra Nest i de almene fællesskaber. 

Vi søger en leder, der kan udvikle skolens faglige og pædagogiske arbejde, værne om de traditioner og fællesskaber, der fungerer godt, og samtidig sætte retning for skolens videre udvikling.

Et godt sted at være – er et godt sted at lære

På Lille Værløse skole arbejder vi ud fra et positivt og anerkendende børnesyn og med et stærkt fokus på fællesskaber, hvor alle børn deltager og udvikler sig fagligt, socialt og personligt. Vi prioriterer et samarbejde på tværs af matrikler og mellem almen og gruppeordning, og vi vægter gode relationer og et professionelt samarbejdsmiljø blandt medarbejderne.

En lederopgave sammen med et engageret lederteam

Som skoleleder får du det overordnede ansvar for skolens faglige udvikling, daglige drift og strategiske retning. Du arbejder tæt sammen med lederteamet, medarbejdere og skolebestyrelsen om at skabe tydelige mål, styrke samarbejdet og sikre bæredygtige rammer for undervisning og trivsel. Vi vægter det lærende samarbejde i ledelsesteamet, og i samarbejdet med skolebestyrelsen, og ser vores forskellige kompetencer som en styrke i vores ledelsesteam
Som skoleleder vil du løfte skolens udviklingsopgaver, herunder en udvidelse af skolens kapacitet med et byggeprojekt i Jonstrup og projekt for skolemad for 4.–6. klasse.

Som skoleleder ønsker vi at du:

• Har en pædagogisk eller didaktisk grunduddannelse eller overbygning og har solid erfaring fra folkeskolen.
• Har solid ledelseserfaring og relevant lederuddannelse.
• Har blik for sammenhængen mellem skole og fritid, herunder pædagogernes rolle.
• Kan skabe retning og samtidig værne om de traditioner og fællesskaber, der kendetegner Lille Værløse Skole.
• Arbejder aktivt for fællesskab på tværs af matrikler, almen og gruppeordning og ser styrken i mangfoldige fællesskaber.
• Prioriterer et tæt og tillidsfuldt samarbejde med skolebestyrelse, medarbejdere og tillidsvalgte og arbejder for en god sammenhæng mellem opgaver og den tid, der er til rådighed.
• Værner om medarbejdernes mulighed for at løse kerneopgaven – undervisning og trivsel – på en fagligt og arbejdsmæssigt bæredygtig måde.
• En skoleleder, der bidrager med kompetencer, der styrker og udvider ledelsesteamets samlede faglige og ledelsesmæssige profil.
• Kan omsætte idéer til handling og understøtte medarbejderes initiativer.
• Ser børn og voksne som hele mennesker og vægter trivsel og udvikling for begge.

Fakta om Lille Værløse skole

Lille Værløse Skole er en stor folkeskole med ca. 750 elever og 140 medarbejdere fordelt på matriklerne Ryetvej og Jonstrupvangvej. Jonstrup-afdelingen omfatter 0.–3. klasse og der er stor tilgang af flere elever til skolen. Skolen rummer desuden en gruppeordning og FFO 1–3.

En del af noget større

Som skoleleder i Furesø Kommune vil du også blive en del af et kompetent og støttende fællesskab med kommunens øvrige skoleledere og forvaltningen om udviklingen af det samlede skolevæsen.

Furesø Kommunes skoler ligger konstant i top, når det gælder trivsel og faglige resultater. Byrådets ambitioner for det samlede skolevæsen er høje, og på tværs af Furesø arbejder vi med et fælles lærings- og dannelsessyn for 0-18-årige og inkluderende læringsmiljøer med fokus på både dannelse og uddannelse.

Kommunens syv folkeskoler er nogle af vores vigtigste fællesskaber, og vi sætter en fælles ære i at samarbejde med udgangspunkt i den politiske vision om, at flere børn skal trives som en del af fællesskabet i den almene skole.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte:

• Konstitueret Souschef Nick Aien Hansen 72 16 56 56.
• Souschef Center for Dagtilbud og Skole, Louise Mørch 72163858

Ønsker du at lave en aftale om besøg på skolen, skal du kontakte:

• Konstitueret Souschef Nick Aien Hansen 72 16 56 56.
• FFO-leder Simon Rasmussen 72 16 37 62

Ansøgning

Hvis du er kommet hertil, og du synes, at du skal være vores nye skoleleder, så send os din ansøgning.

Stillingen er på fuldtid med tiltrædelse pr. 1. juni 2026. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst for ledere m.fl. inden for undervisningsområdet, hvor ansættelse vil ske på kontraktvilkår.

Ansøgning, cv og relevante bilag skal sendes elektronisk. Ansøgningsfristen er onsdag d. 15. april 2026 kl. 23.59. 

Første runde ansættelsessamtaler afholdes onsdag d. 22. april 2026, og anden runde afholdes mandag d. 27. april. Begge dage i tidsrummet 13-18.
 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.