Vi søger dygtige medarbejdere, der kan varetage myndighedsopgaver på flere målgrupper, herunder unge, aktivitetsparate og integration. Fælles for målgrupperne er, at de er længere fra arbejdsmarkedet og kan have behov for tværfaglig indsats. 

Den kommende beskæftigelsesreform betyder, at vi i Furesø har omorganiseret. Det har medført et øget fokus på den beskæftigelsesrettede indsats, optimering af borgerrejsen og udvikling af faglige kompetencer.  

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi har et klart fokus: at hjælpe flere borgere ud af ledighed og i lønnede timer. Som nævnt er vi midt i en udviklingsproces, hvor vi tilpasser vores arbejde i lyset af den nye beskæftigelsesreform. Selvom forandringer er på vej, står én ting fast – vores kerneopgave er at støtte borgerne i at fokusere på ressourcer og muligheder. Vi arbejder med ungeløftet og IPS-indsats som en integreret del af vores arbejdsopgaver for nogle af målgrupperne.

Vi vægter holdbare planer med klare mål og delmål med afsæt i borgerens ressourcer, for at sikre en rød tråd i borgerens forløb. Det er derfor vigtigt, at du formår at bevare overblikket og samtidig formår at sikre flow og virksomhedsrettet fremdrift i borgerens forløb

 Vi er en afdeling med ambitioner og er i proces med at opbygge en organisation, der taler ind i den nye reform. Vi ser ind i flere spændende muligheder for at arbejde med vores kompetencer og i fællesskab udvikle vores faglighed, blandt andet indgår vi nu i et treårigt projekt med Carelink med fokus på kompetenceudvikling.  Vi kan med garanti sige det ikke bliver kedeligt. 

Om stillingerne 

I jobhjælpsindsatsen varetages såvel myndighedsopgaver samt den virksomhedsrettede indsats for borgere længere fra arbejdsmarkedet. Vi tilrettelægger opgaverne med fokus på personalegruppens kompetencer, afdelingens mål og ikke mindst borgerens forløb.  Vi søger derfor forskellige profiler, som dog skal have det tilfælles, at de er nysgerrige på alle opgaver vedrørende borgerens sag og har mod på at prøve nye ting. Vi mangler lige nu jobformidlere, der ser virksomhederne som en vigtig samarbejdspartner og har mod på også at varetage virksomhedsrettede opgaver. 

Vi søger medarbejdere, der:

• Har juridiske kompetencer og er fortrolig med myndighedsopgaver indenfor beskæftigelsesområdet gerne som socialrådgiver eller socialformidler.
• Har kendskab til arbejdsmarkedet og kan se værdien i den virksomhedsrettede indsats.
• Evner at skabe tillid og motivere borgere tilbage til arbejdsmarkedet ud fra en beskæftigelses- og socialfaglig tilgang.
• Har blik for borgerens rolle som aktør i eget liv og arbejdsgiverens vigtige rolle som samarbejdspart
• Er fagligt nysgerrig og trives i en rolle, der sammen med resten af afdelingen løbende bidrager til udvikling.
• Har en naturlig lyst til at afprøve nye metoder og formater.
• Har gode samarbejdsevner og trives i en afdeling, hvor man løfter opgaven sammen.
• Evner at håndtere komplekse sager, træffe beslutninger og søge hjælp når nødvendigt.
• Kendskab til Fasit og indstillinger til rehabiliteringsteamet er et plus.
• Solid erfaring og bred erfaring fra området, gå på mod og troen på arbejdet med borgeren.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du er med til at gøre en forskel i borgernes liv
• Høj grad af selvstændighed og mulighed for at sætte dit præg på vores fælles opgaveløsning
• Faglig sparring og udvikling sammen med et dygtigt og engageret team
• Øget fokus på kompetenceudvikling
• Mulighed for hjemmearbejde
• Fleksibel arbejdstid
• Frokost ordning m.m.

Løn og ansættelsesforhold

Fuldtidsstilling 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesforhold efter HK - Dansk Socialrådgiver overenskomst. 

Forventet tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. marts 2026.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Lena Kethmer på telefon 7216 5505 eller koordinator Jette Aistrup på telefon 7216 3768

Ansøgningsfristen 

Du kan søge stillingen frem til 26 januar 2026 kl. 08.00. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 5 2026. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.