Kunne du tænke dig et job, hvor dine aftryk tydeligt ses og mærkes, og som har stor betydning for børns start i folkeskolen? Hvis det lyder som dig, så er det blevet muligt på en af de dejligste skoler i Nordsjælland? Hvis du er blevet mere nysgerrig, så er det bare om at læse videre her.

 

Vi søger en børnehaveklasseleder pr. 1. august 2025, der vil gøre en forskel for de børn, der starter på vores 0. årgang. Vi leder efter dig, der både finder energi og glæde i at være sammen med børn, der har brug for en masse omsorg og til tider tæt guidning. Du skal have lyst til at arbejde tæt sammen med teamet omkring 0. årgang, da vi sætter stor pris på at vi udvikler os sammen, og vi hjælper hinanden. Du må meget gerne have erfaring fra en lignende stilling, men det vigtigste for os er at finde det helt rigtige match. 
Du skal derfor kunne genkende dig i følgende:

• Relationskompetencer en af dine mange styrker,
• Du er engageret og opsøgende i forhold til kerneopgaven og udvikling af denne,
• Nysgerrig og kreativ kan du også være i dagligdagens rutiner og strukturer,
• Du har gode samarbejdsevner, både med dine kolleger og med vores forældre,
• Stabilitet og godt humør er vigtigt for os at en kommende kollega har med sig.

Stavnsholtskolen er en dejlig skole i naturskønne omgivelser. Vi har gode udeområder med masser af mulighed for leg, gode rummelige læringsmiljøer, og ikke mindst en medarbejder- trivsel der ligger i top. Vi vil også gerne prale lidt af vores seneste elevtrivselsmåling hvor vi i kommunen landede på en 3. plads på landsplan. Det er da ikke så ringe endda 😉

Vi er i alt ca. 680 elever og næsten 110 kolleger fordelt på vores almene del, gruppeordning, vidtgående specialtilbud, og fritidsdel for 0.-3. årgang. Vi har et godt arbejdsmiljø, både i dagligdagen og når vi arbejder sammen om vores fælles tværsuge eller udvikling af teamsamarbejdet, når vi afholder fælles personalearrangementer på skolen - fx fredagsquiz - og ikke mindst, når der skal planlægges og afholdes sommerfest, julefrokost og andre større sociale arrangementer.

 

Du vil blive en del af en personalegruppe bestående af lærere, pædagoger, vejledere og ledelse, der alle brænder for at give alle vores børn den bedste skoledag fra de møder ind om morgenen til de tager hjem fra FFO eller klub. Vores 0. årgang består af tre klasser, så her vil dit nære team være sammen med to andre børnehaveklasseledere, samt pædagoger der tilknyttet hver klasse. 

Stillingen er på fuldtid og tiltrædes pr. 1. august 2025. Løn er efter gældende overenskomst. Vi glæder os til at læse din ansøgning, som vi modtager elektronisk. Ansøgningsfrist er fredag d. 20/6-2025 kl. 12.00, men send gerne din ansøgning med det samme, da vi gerne vil snakke med den rette ansøger før fristen udløber. Samtaler vil være senest tirsdag den 24. juni 2025 fra kl. 14.00.  

 

Du er meget velkommen til at komme på besøg og se skolen. Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Louise Lund Stamm (tlf.: 72165189, mail: lost@furesoe.dk) eller afdelingsleder Marianne Prasz (tlf.: 72165197, mail: mapr@furesoe.dk) 

I Furesø Kommune har vi et stort ønske om at skabe mulighed for, at alle børn kan opleve glæden ved at deltage i fællesskaber og at lære, trives og udvikles i passende rammer med udgangspunkt i det enkelte barns behov.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.