Brænder du for trivsel, fællesskab og det gode børneliv – og har du lyst til at stå i spidsen for en ny 0. klasse?
Så er det måske dig, vi leder efter!

Fra 1. august 2025 søger vi en engageret og relationskompetent børnehaveklasseleder til et barselsvikariat frem til 30. juni 2026. Stillingen er på vores matrikel Lillestjernen, der rummer skolens yngste elever og FFO (Furesø Fritidsordning). Her arbejder vi tæt sammen – og vi mener det, når vi siger, at samarbejde og nærvær er fundamentet for både børns og voksnes trivsel.

Om jobbet og hverdagen hos os

Som børnehaveklasseleder på Syvstjerneskolen bliver du en del af et stærkt team af dedikerede pædagoger og børnehaveklasseledere, der arbejder tæt sammen omkring børnenes første skoleår.
Du får:

• Hovedansvar for en nyoprettet 0. klasse
• En tæt og daglig sparring med klassens pædagog – både i skole og FFO
• Deltagelse i teammøder, forældremøder, trivselstiltag og skolehjemsamtaler
• En arbejdsdag fyldt med nysgerrige børn, små hverdagstriumfer – og nogle gange en savnet vante eller to

Vi arbejder med et fællesskabsorienteret børnesyn og et bredt pædagogisk fundament, hvor low arousal, relationskompetence og det pædagogiske værtskab er omdrejningspunkter. Vores fælles værdigrundlag (link) – De Syv Stjerner – er ikke bare noget, vi siger. Det er noget, vi gør; På Syvstjerneskolen viser vi respekt, hjælper hinanden, deltager i fællesskabet – og vi taler pænt til og passer godt på hinanden.

Som skole arbejder vi sammen med Børns Vilkår om at styrke børns trivsel, og du bliver en del af en kommune, hvor der er et stærkt fokus på, at flere børn skal kunne inkluderes i den lokale folkeskole.

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet pædagog og har lyst til at være børnehaveklasseleder
• Har øje for børns trivsel, og som møder dem med åbenhed, anerkendelse og nærvær
• Har erfaring med eller interesse for en low arousal-tilgang og inkluderende praksis
• Trives i et tæt teamsamarbejde og har lyst til at bidrage til både det faglige og sociale fællesskab
• Kan balancere struktur og fleksibilitet – og som måske også kan smile, når støvlen sidder på den forkerte fod for tredje gang i træk

Hvad kan du forvente af os?

• Vi har en skolekultur med høj faglighed og en anerkendende tilgang, hvor trivsel, tryghed og gode relationer vægtes højt – både for børn og voksne – og hvor nærvær, engagement og en god tone præger hverdagen.
• En psykologisk tryg ledelse, som bakker op om og er nysgerrig på din praksis
• Kollegaer, der løfter i flok og værdsætter både faglig sparring og små grin i kopirummet
• Et arbejdsmiljø, hvor vi tør tænke nyt, stå fast og stå sammen

Praktisk information

• Ansættelsesperiode: 1. august 2025 til 30. juni 2026 på fuld tid (37 timer)
• Arbejdssted: Lillestjernen, en del af Syvstjerneskolen i Furesø Kommune
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn
• Ansøgningsfrist: Torsdag den 30. maj 2025 kl. 16.00
• Samtaler: Afholdes løbende

Vi indhenter børne- og straffeattest og referencer ved ansættelse.

Er du blevet nysgerrig?

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du bare lyst til at mærke stemningen på skolen, så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder for 0. – 4. årgang Mumiah Rasmusen på 72 16 41 06 eller FFO-leder Mathias Kozma Moestrup på 72 16 46 10. Du er også meget velkommen til at kigge forbi til en uformel snak.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores fællesskab på Syvstjerneskolen.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.