Afdelingsleder til Stjernely og Z – vil du være med til at skabe en skole, hvor “vi plejer” ikke findes?

Forestil dig at træde ind i en spritny bygning, hvor væggene endnu dufter af maling, og traditionerne endnu ikke er opfundet – og hvor du sammen med medarbejdere, børn og ledelsesteam skal bygge kultur, fællesskab og retning op helt fra bunden. Lyder det som en ledelsesopgave, der er lige dele udfordrende, meningsfuld og sjov? Så læs videre.

Stavnsholtskolen i Farum er en folkeskole, der tager børnene dybt seriøst – og os selv lidt mindre. Vi udvider vores lederteam, og hidtil har opgaven med at spænde over både Stjernely, Stavnsholtskolens spritnye vidtgående specialtilbud, og Z-klasserne, som også er en del af skolens vidtgående specialtilbud, ligget hos den centrale ledelse. Nu søger vi derfor en afdelingsleder, der vil tage over og drive det videre arbejde.

Bygningen til Stjernely stod klar 1. april 2025. Vi har derfor stadig den særlige “nybygger-energi”, hvor alt er muligt, og “vi plejer” ikke findes endnu.
I de kommende år vil både Stjernely og Z vokse sig større – både i antal elever og medarbejdere – og fortsat udvikle sig fagligt, organisatorisk og kulturelt. Du får derfor en helt central rolle i at styre denne vækst i en retning, hvor trivsel, faglighed og fællesskab går hånd i hånd.

Som afdelingsleder får du personaleansvar for cirka 25 dygtige og dedikerede medarbejdere samt ansvar for både skole og FFO i Stjernely og Z.

 I Z vil FFO ansvaret være i tæt parløb med vores almen-FFO-leder. Du bliver en nøgleperson i vores ledelsesteam og sekretariat som er lige gode til at løse komplekse opgaver som til at grine sammen.

Hvad er Stjernely og Z?

Stavnsholtskolens Vidtgående Specialtilbud (Stjernely og Z) henvender sig til børn med vidtgående specialpædagogiske behov. Eleverne kan have gennemgribende nedsat social funktionsevne, sanseintegrationsvanskeligheder, reguleringsproblemer og et stort behov for en-til-en guidning. Mange er diagnosticeret med infantil autisme eller har tilsvarende udfordringer.

Vi arbejder med solid specialpædagogisk viden og en Low Arousal-tilgang. Målet er at støtte eleverne i at udvikle færdigheder, så de bliver aktive deltagere i eget liv og i samfundet. Samtidig ønsker vi at bygge bro til almenområdet på Stavnsholtskolen, så børnene i Stjernely og Z får mulighed for fællesskab og en følelse af at høre til – inklusiv ved at få fælles traditioner.

Vi leder efter dig, der…

• Har erfaring med målgruppen – fx fra specialskole eller vidtgående specialtilbud
• Har ledererfaring eller erfaring som koordinator/vejleder i specialområdet
• Er systematisk, struktureret og skaber ro og retning i en omskiftelig hverdag
• Tør handle, sætte kurs og stå ved beslutninger – i tæt samarbejde med lederteamet og medarbejderne
• Kan se charmen i at bygge kultur op fra bunden (og ved, det kræver både tålmodighed og humor)
• Møder alle faggrupper som ligeværdige samarbejdspartnere
• Er en holdspiller, der trives i et administrativt og ledelsesmæssigt fællesskab

Vi kan tilbyde:

• En medarbejdergruppe, der er fagligt stærk og omsorgsfuld
• Et ledelsesteam med højt samarbejdspotentiale – og plads til grin selv i travle perioder
• Skønne børn, der dagligt udfordrer, inspirerer og minder os om vores formål
• Muligheden for at sætte dit tydelige præg på en skolekultur helt fra starten – her er ingen “plejer”, kun idéer

Praktisk info

Vi forventer, at du har besøgt Stavnsholtskolen til en kop kaffe og rundvisning, før du ansøger. Det hjælper os begge til at mærke stemningen.
Hvis du ønsker at vide mere om børnegruppen, kan du kontakte Mia Worm på tlf. 22 99 80 15

Du kan også kontakte skoleleder Henrik Hansen på tlf. 72 16 56 77 eller mail heh1@furesoe.dk for at aftale en rundvisning eller få flere oplysninger.

Ansøgningsfrist: 17. september 2025
1. runde samtaler: 22. september 2025
2. runde samtaler: 25. september 2025
Der gennemføres personlighedstest mellem samtalerne, og referencer indhentes i perioden mellem 1. og 2. runde.

Furesø Kommune – dit nye bagtæppe

Furesø Kommune er en charmerende, naturskøn kommune med maleriske søer og frodige, bølgende skovområder – heriblandt Danmarks dybeste sø, Furesø, og store sammenhængende skovarealer, der danner rammen om rig biodiversitet og friluftsliv. Kommunen er hjemsted for omkring 42.500 borgere (pr. januar 2025) og kendetegnes ved en menneskelig skala, hvor "alle kender alle", og båndene mellem borgere er tætte og reelle. Her arbejder man målrettet mod en bæredygtig fremtid – med ambitiøse 2030-mål, der omfatter biodiversitet, CO₂-reduktion, frivillighed, inklusion og et trygt børneliv (Du kommer til at bidrage til en kommune, hvor natur, kultur, fællesskab og lokal stolthed går hånd i hånd – og hvor du som leder virkelig kan gøre en forskel for alle borgere.